No habrá reversa en la democratización y horizontalidad sindical plena: Alfonso Cepeda

21 junio, 2020

En la quinta sesión del webinar “Ante el Desafío de un Nuevo Tiempo”, correspondió el tema “Los cambios laborales y los desafíos del sindicalismo ante el nuevo tiempo” en la que participaron los especialistas Saúl Escobar Toledo y  Enrique de la Garza Toledo.

Saúl Escobar, investigador del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), propuso cinco ejes de acción sindical urgentes ante los nuevos tiempos:

  1. Difundir información confiable.
  2. Cuidar la salud de los trabajadores.
  3. Proteger empleo, salario y prestaciones.
  4. Establecer un diálogo-negociación con los representantes de los empleadores.
  5. Prepararse para la nueva realidad después de la gran disrupción que implicó la pandemia.

Por su parte, Enrique de la Garza, doctor en sociología y especialista en sindicalismo, expuso que si bien durante el primer año de gobierno disminuyó la pobreza salarial, aumentó la tasa del poder adquisitivo y se mantuvo la ocupación; con la pandemia del Covid-19 disminuye el empleo y la ocupación informal y surge una precarización ante la posibilidad de que, al reactivarse las actividades económicas, no vuelvan todos los trabajadores, haya mayor intensidad en la exigencia al trabajador y se mantenga el peligro en la salud derivado de una apertura prematura.

Ambos especialistas coincidieron al valorar la libertad sindical establecida en la reciente reforma laboral y urgieron a fusionar los apartados A y B de la Ley del Trabajo en “un solo apartado, sin restricciones” que devuelva el derecho pleno a la huelga a los trabajadores del apartado B, que democratice realmente la negociación contractual conforme a la voluntad de los trabajadores.

Nuestro líder nacional mencionó que en la democratización plena del SNTE no habrá reversa. La gobernanza sindical se construye desde abajo y se avanza en la horizontalidad de las decisiones sindicales.

El Maestro Alfonso Cepeda Salas, puso como ejemplo que para formular el Pliego Nacional de Demandas que se entrega a la SEP cada año, se han realizado dos consultas con la participación de más de un millón de trabajadoras y trabajadores de la educación y exhortó a los dirigentes y representantes sindicales a cuidar la autonomía del Sindicato en la toma de decisiones y los convocó a practicar un sindicalismo que se corresponda con la  4T en  los cambios de fondo que requiere el país, un nuevo modelo productivo y un nuevo modelo educativo.

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