No habrá reversa en la democratización y horizontalidad sindical plena: Alfonso Cepeda
21 junio, 2020
En la quinta sesión del webinar “Ante el Desafío de un Nuevo Tiempo”, correspondió el tema “Los cambios laborales y los desafíos del sindicalismo ante el nuevo tiempo” en la que participaron los especialistas Saúl Escobar Toledo y Enrique de la Garza Toledo.
Saúl Escobar, investigador del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), propuso cinco ejes de acción sindical urgentes ante los nuevos tiempos:
- Difundir información confiable.
- Cuidar la salud de los trabajadores.
- Proteger empleo, salario y prestaciones.
- Establecer un diálogo-negociación con los representantes de los empleadores.
- Prepararse para la nueva realidad después de la gran disrupción que implicó la pandemia.
Por su parte, Enrique de la Garza, doctor en sociología y especialista en sindicalismo, expuso que si bien durante el primer año de gobierno disminuyó la pobreza salarial, aumentó la tasa del poder adquisitivo y se mantuvo la ocupación; con la pandemia del Covid-19 disminuye el empleo y la ocupación informal y surge una precarización ante la posibilidad de que, al reactivarse las actividades económicas, no vuelvan todos los trabajadores, haya mayor intensidad en la exigencia al trabajador y se mantenga el peligro en la salud derivado de una apertura prematura.
Ambos especialistas coincidieron al valorar la libertad sindical establecida en la reciente reforma laboral y urgieron a fusionar los apartados A y B de la Ley del Trabajo en “un solo apartado, sin restricciones” que devuelva el derecho pleno a la huelga a los trabajadores del apartado B, que democratice realmente la negociación contractual conforme a la voluntad de los trabajadores.
Nuestro líder nacional mencionó que en la democratización plena del SNTE no habrá reversa. La gobernanza sindical se construye desde abajo y se avanza en la horizontalidad de las decisiones sindicales.
El Maestro Alfonso Cepeda Salas, puso como ejemplo que para formular el Pliego Nacional de Demandas que se entrega a la SEP cada año, se han realizado dos consultas con la participación de más de un millón de trabajadoras y trabajadores de la educación y exhortó a los dirigentes y representantes sindicales a cuidar la autonomía del Sindicato en la toma de decisiones y los convocó a practicar un sindicalismo que se corresponda con la 4T en los cambios de fondo que requiere el país, un nuevo modelo productivo y un nuevo modelo educativo.
