Valle de México, a 20 de mayo de 2020.
Esta mañana el Mtro. Rigoberto Vargas Cervantes, Secretario General de la Sección 36 del SNTE sostuvo una reunión de trabajo en modalidad virtual con integrantes del Comité Ejecutivo Seccional y Coordinadores sindicales con el objetivo de revisar la agenda sindical y sistematizar la estrategia de comunicación que en próximos días llevará a cabo para informar -como siempre-, de manera oficial a los secretarios generales delegacionales y representantes de Centros de Trabajo, así como jefes de sector, supervisores, directores, y agremiados de los diferentes niveles de educación básica, sobre los diferentes rubros y aspectos de la Respuesta Salarial al Pliego Nacional de Demandas que este 2020 alcanzó 5.99 por ciento de incremento que se compone de 3.4% directo al salario y 2.59% a prestaciones retroactivo al 1º. de enero del año en curso.
Los acuerdos alcanzados con el gobierno federal, son muestra del compromiso que cumple el SNTE; al respecto, destacó la participación y aportaciones de los docentes, personal de apoyo y asistencia a la educación y, autoridades directivas escolares del Valle de México en la 2ª. Consulta Nacional para la construcción del PND 2020 efectuada del 22 de enero al 05 de febrero de este año.
Entre las reflexiones que compartió, el Secretario General Rigoberto Vargas Cervantes, se refirió al valor significativo que tiene esta Respuesta Salarial 2020, especialmente en el contexto de la crisis económica, social y en todos aspectos que ha generado la pandemia Covid-19, particularmente para los miles de trabajadores que han perdido su empleo y, para el sector de trabajo informal y más aún para quienes no tienen forma de percibir ingresos; el CES coincidió que en tiempos actuales, los alcances de la respuesta al PND 2020 son muy significativos y deben serlo para todos los trabajadores de la educación sumando a ello contar con la certeza laboral; tener la seguridad de tener empleo y todo lo que conlleva: prestaciones y seguridad social.
En este sentido, invitó asumir una actitud consciente porque pese a la situación que se vive en el país, se logró incremento salarial para el magisterio nacional, a diferencia del sector privado en el que por el contrario, para mantener la planta de trabajadores se han visto en la necesidad de bajar los salarios; por otra parte, el Secretario General refrendó que la organización sindical se mantiene atento y realizando la gestión pertinente para que lo conciliado en el acuerdo de automaticidad se siga respetando.
También invitó a mantener una actitud sensible y en apego a la razón, recordó que el nuevo coronavirus ha impactado en todos los niveles y ámbitos de la sociedad a tal grado que la emergencia sanitaria ha demandado y sigue demandado de muchos recursos; y hacer caso omiso a posibles campañas mediáticas con oscuros y mezquinos intereses, alejados del bien colectivo que pretendan desacreditar las acciones sindicales y menos lo juntos en unidad los trabajadores de la educación construimos.
En este contexto, el Mtro. Rigoberto Vargas hizo patente y refrendó: “la Sección 36 del SNTE a nivel Estatal y el SNTE a nivel Nacional”, preservamos y defendemos los derechos adquiridos en materia laboral y social; los derechos económicos y profesionales de los trabajadores de la educación, como se estipula en el Artículo 10 del Estatuto Rector del SNTE.
Ponderó que “en la circunstancia generalizada que se vive en el país, defender lo ganado, cuidarlo y preservarlo, es -y debe ser, prioridad que todos los trabajadores de la educación debemos asumir en el contexto en el que se concretó la negociación salarial: la emergencia sanitaria por el COVID-19 y la crisis económica que ha generado a nivel nacional; el programa de austeridad republicana y, lo que implica la respuesta salarial, de igual manera que valorar lo que implicó el gran reto de la negociación del bono del Día de Maestro”- señaló al mencionar la reacción que generó la información descontextualizada que circuló en redes sociales: que este 2020 no habría concurrencia estatal y, que el día 28 de mayo, se realizará el pago de la diferencia de la concurrencia estatal.
Respecto al proceso de Cambios de Adscripción de Estado a Estado y Permutas de Adscripción de Estado a Estado 2020-2021, refrendó que la Sección 36 brinda el debido acompañamiento y apoyo a los compañeros solicitantes como corresponde; e instruyó a los secretarios de trabajo y conflictos de los diferentes niveles educativos continuar cuidando el proceso de cambios en el Valle de México y brindar toda la atención que los agremiados requieran, así como agilizar la emisión de constancias de servicio y lo conducente, esto al ratificar que la organización sindical y los SEIEM trabajan de manera coordinada para dar respuesta a los trámites administrativos procedentes. Recordó que la coordinación estatal es la instancia facultada para publicar la difusión de resultados.
Durante esta reunión de trabajo en la modalidad de videoconferencia, los integrantes del CES Miguel Rodríguez Sarabia, Jorge Juan Mendoza Lazcano y Mónica Miriam Granillo Velazco, con apoyo de diapositivas, respectivamente realizaron la exposición pormenorizada del proceso que siguió la negociación salarial, la estructura del PND 2020 y los alcanzases de la Respuesta Nacional así como los diferentes rubros y porcentajes del incremento para el personal docente y de apoyo y asistencia a la de educación y para el personal homologado de educación básica con el objetivo de revisar minuciosamente todos los aspectos e informar de manera clara y precisa a los agremiados sobre el resultado de la negociación salarial 2020.
“Caminando con Paso Firme y Unidos, los maestros somos sensibles y consientes de la situación por la que atravesamos como nación; en el contexto de la crisis económica y social generada por la pandemia COVID-19 es fundamental defender lo ganado, cuidarlo y preservarlo”
