SET y SNTE sostienen mesa de trabajo en Tamaulipas parta exigir mejoras en condiciones de docentes y calidad educativa
En un esfuerzo por abordar y resolver demandas históricas, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Tamaulipas sostuvieron una mesa de trabajo centrada en plantear soluciones concretas para mejorar las condiciones laborales de los docentes y fortalecer el sistema educativo en la región. Este encuentro es un paso crucial en el diálogo entre ambas instituciones, con el objetivo de alcanzar compromisos firmes y acciones ejecutables a corto y mediano plazo.
Durante la mesa de trabajo, se discutieron temas urgentes como el reconocimiento de antigüedad para los docentes, el otorgamiento de beneficios para las familias de maestros fallecidos, y la necesidad de cumplir con las normativas laborales en el estado, que incluyen prestaciones, seguridad social y estabilidad laboral. Además, se subrayó la importancia de regularizar los techos financieros pendientes, indispensables para asegurar que los recursos lleguen oportunamente y evitar retrasos en pagos y prestaciones.
Otro de los puntos críticos fue la autorización de cambios de adscripción para docentes afectados por la inseguridad en algunas zonas de Tamaulipas, quienes enfrentan riesgos en sus comunidades. El SNTE instó a las autoridades a responder de inmediato a estas solicitudes de reubicación para proteger la integridad de los docentes.
“Sección 30 exige agilidad en trámites y cuestiona rescisión de contratos por motivos de salud e inseguridad”
El Profr. Arnulfo Rodríguez Treviño, Secretario General de la Sección 30 del SNTE, también destacó la necesidad de agilizar los trámites pendientes gestionados por la sección, los cuales afectan directamente la estabilidad y el bienestar de los docentes. Durante la mesa de trabajo, el sindicato expresó su preocupación por las recientes decisiones de la Secretaría de Educación en cuanto a la rescisión de contratos de docentes que han faltado debido a situaciones de inseguridad en sus zonas y a motivos de salud siendo la mayoría de estos casos. La Sección 30 destacó que estos docentes no deberían ser penalizados, sino respaldados y reubicados en condiciones que garanticen su seguridad.
“No estamos aquí para solicitar concesiones; estamos aquí para exigir que se respeten y cumplan los derechos laborales y de seguridad de nuestros maestros. Los retrasos en trámites, la falta de autorización para cambios por inseguridad, los techos financieros sin regularizar y las rescisiones de contratos por causas de salud e inseguridad sólo agravan la situación. Este es el momento de actuar con hechos”, afirmó Rodríguez Treviño con determinación.
El SNTE dejó claro que estará vigilante y no permitirá retrocesos en las conquistas laborales alcanzadas. Esta mesa de trabajo representa el inicio de un proceso de seguimiento continuo a cada compromiso asumido, con el propósito de garantizar un sistema educativo que respalde y valore a sus docentes de manera real y tangible, en condiciones seguras, justas y con trámites administrativos adecuados que respondan a las necesidades del magisterio en Tamaulipas.
