Cd. Victoria, Tamaulipas. 26 de septiembre de 2023.
MINUTA DE LA MESA DE TRABAJO DEL NIVEL DE SECUNDARIAS TÉCNICAS, CON AUTORIDADES FEDERALES Y ESTATALES DEL SECTOR OFICIAL Y SINDICAL.
1. Cobertura de 2910 horas de adeudo que existe en nuestra modalidad de Secundarias Técnicas para asegurar la prestación del servicio en todas las escuelas y sus diferentes asignaturas.
2. La mayor distinción de las Secundarias Técnicas es precisamente brindar la Tecnología, que prepara a los alumnos con una Carrera Técnica que permite dotar de conocimientos para insertar a los alumnos en el medio laboral o desarrollar habilidades que se conjuguen con carreras profesionistas. Por lo anterior y atendiendo la carga horaria que la Nueva Escuela Mexicana sugiere para las Tecnologías REQUERIMOS que vuelva a ser de 8 horas semanales ya que en los últimos años se redujo a solamente 3 horas en nuestra entidad.
3. SOLICITAMOS la cobertura de pagos omitidos del 2019 al 2023 ya que corresponde a trabajo devengado por nuestros trabajadores.
4. SE REQUIERE la regularización de Techos Financieros para los trabajadores que ante el FONE aparecen con una CCT distinta al Centro de Trabajo en el que desempeñan su trabajo.
5. PEDIMOS la reposición de los Recursos que se derivan de jubilaciones, decesos o Cambios de Centro de Trabajo desde el 2020 a la fecha.
6. SOLICITAMOS se autorice la regionalización para la distribución de horas (admisión y adicionales) y ascensos para salvaguardar la integridad de los trabajadores y garantizar su permanencia en los Centros de Trabajo que se les asignan.
7. REQUERIMOS el respeto a otorgamiento de Cambios de Centro de Trabajo derivados de situaciones de fuerza mayor, enfermedad, peligro de vida, seguridad personal y por razones humanitarias.
8. SE SOLICITA la reincorporación del personal de Tecnología Educativa (Laboratorista de Computo) que fueron despedidos durante el mes de octubre del 2022.
9. PEDIMOS se respete la matrícula de 35 alumnos por grupo, considerando los espacios físicos con que se cuenta así como la atención a grupos reducidos de los que se menciona en la NEM.
10. SOLICITAMOS la Regularización de las categorías Hora/semana/mes de acuerdo a la función que desempeñan. Así mismo, pedimos la regularización con la respectiva homologación de salario y prestaciones a quienes ostentan claves con motivo 95 (interinas) para que se les otorgue el código 10 (basificadas). Además de los casos que trabajan en región 3 (100% de sueldo) y perciben su salario conforme a la región 2 (60% sueldo).
11. NECESITAMOS se realice la creación de plazas para atender las necesidades de cada plantel, específicamente: Inglés, Artes y Educación Física.
12. PEDIMOS se efectúe la creación de plazas PAAE para atender las necesidades de cada plantel (administrativos, intendentes, prefectura, psicólogas, médico escolar, trabajadora social, orientadores, etc.).
13. RESPETAR la Respuesta Nacional 2023 relativo a la ocupación de Licencias Temporales para que se autorice rápidamente la cobertura de dicha licencia con personal que labore en el Centro de Trabajo como primera opción.
14. PEDIMOS la NO afectación en lo que llaman optimización mediante las figuras de Coordinación
Académica, Tecnológica y de Servicios Educativos Complementarios. Para la organización y mejora educativa dichas figuras directivas se requieren con una carga horaria al menos de 20 horas semanales en dicha función.
15. SOLICITAMOS que se otorguen por Supervisión Escolar al menos tres nombramientos de Asesores Técnicos Pedagógicos a quienes desempeñan dicha función y poseen categorías de plazas docentes para no coartarles la oportunidad de participar en el Proceso de Promoción Horizontal y reconociendo la importancia de la función que realizan en beneficio de la Educación.
16. REQUERIMOS la creación anual de claves de Jefes de Enseñanza para atender a los Directores que participan en la Promoción Vertical y fortalecer los equipos de Supervisión.
