En la Sección 25 del SNTE, que dirige el profesor Arimael Salas Alcocer, estamos comprometidos con la exigencia del magisterio de Quintana Roo en temas relativos a su desarrollo profesional, laboral y prestacional.
En este sentido, este martes se llevó a cabo una reunión de trabajo tripartita entre la SEQ, SNTE y la Dirección General del CEBT “Eva Sámano de López Mateos”, para dar respuestas a las demandas de este centro de trabajo del nivel Media Superior como parte de las peticiones plasmadas en el Pliego Seccional de Demandas 2024.
Por parte de la Directiva de la Sección 25 del SNTE estuvo presente la comisión integrada por el Secretario de Trabajo y Conflictos de niveles especiales, profesor Guillermo Ramos Trigueros; la profesora July Argelia Pinto Domínguez, Secretaria de Organización 1; así como el presidente del Colegiado Jurídico de la Sección 25, profesor Armando Palomo Gómez; la Lic. Brianda García Galera, Integrante del Colegiado Jurídico de la Sección 25 del SNTE; la profesora Lidize Calderón Marín, Secretaria General de la Delegación D-II-6.
Por parte de la Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ), estuvo la subsecretaria de educación Media Superior y Superior, Lic. Socorro Xóchitl Carmona Bareño; y la directora de Educación Media Superior, Mtra. Paula Márquez Gómez; así como el director de Asuntos Jurídicos de la SEQ, Mtro. Roberto Argüelles González; y la Mtra. Irani Corazú Díaz Velasco, Directora del plantel del Centro de Estudios de Bachillerato Técnico “Eva Sámano de López Mateos”.
Los temas a abordar, fueron los pendientes de salario, prestaciones, incentivos, compensaciones, problemáticas con sus nombramientos, así como la atención de las horas vacantes definitivas productos de jubilación, renuncia, entre otros.
Además, de acuerdo con la Respuesta Salarial 2024, conforme a la minuta y con el fin de fortalecer el poder adquisitivo del salario profesional del personal docente, se solicita se aplique el incremento del 4% del sueldo tabular con efectos al 1º de enero de 2024 y el pago del “estímulo por antigüedad”, además de seguir realizando el pago denominado Bono del día del Maestro (DM) para los docentes y el Concepto GE “Gratificación Especial”, entre otros temas de suma importancia.
